近日，科技部官網(wǎng)發(fā)布了2018年重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開放共享評價的考核結(jié)果。據(jù)披露，科研設(shè)施與儀器利用率進一步提升，同時發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。比如部分科研設(shè)施與儀器重復(fù)建設(shè)和購置，存在部門化、單位化、個人化的傾向，專業(yè)化服務(wù)能力有待提高，科研設(shè)施與儀器對科技創(chuàng)新的服務(wù)和支撐作用尚需進一步提升。

重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器是開展高水平科學研究、突破關(guān)鍵核心重大科技問題的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。未來，進一步提升科研儀器設(shè)施利用效率，需要吸收先進經(jīng)驗，并解決目前暴露或潛藏的問題。為此，《中國科學報》記者采訪了審核結(jié)果優(yōu)異的高校、院所以及行業(yè)專家等，以分享經(jīng)驗。

一、專事專管后“運轉(zhuǎn)機時提高50%”

談及科研儀器共享，不少業(yè)內(nèi)人士提到一家“標桿級”平臺——中科院蛋白質(zhì)科學研究平臺。該平臺依托中科院生物物理所建立，是國內(nèi)最高水平的蛋白質(zhì)科學研究開放共享平臺之一，擁有300千伏低溫透射電子顯微鏡、單—雙光子激光共聚焦顯微鏡等350臺（套）儀器設(shè)備。中科院生物物理所讓這350臺（套）儀器設(shè)備活起來的秘訣，就是把所有儀器都委托平臺的專職人員管理。中國科學院生物物理研究所科技處處長許航介紹，為了支撐中科院甚至全國的蛋白質(zhì)研究，目前已經(jīng)形成了一支60多位在編的專職人員的技術(shù)支撐人才隊伍?！斑@是一個向全國開放的平臺，科研人員無需自己購置，可以直接到平臺使用，而且有專業(yè)人員為大家服務(wù)?！痹S航說。不同于科研院所，高校的儀器設(shè)備涉及的研究領(lǐng)域更廣泛，增加了儀器設(shè)備開放共享的難度及復(fù)雜性，北京科技大學也不例外。

截至2018底，北京科技大學擁有50萬元以上大型科研儀器設(shè)備386臺（套），設(shè)備總值5.76億元，除老舊儀器、在線檢測儀器、儀器配件、正在調(diào)試儀器外，均已納入重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器國家網(wǎng)絡(luò)管理平臺。北京科技大學資產(chǎn)管理處處長金仁東介紹，在大型科研儀器設(shè)備的有力支撐下，學校取得豐碩的科研成果，多個科研項目獲得了國家自然科學獎二等獎、教育部自然科學獎一等獎、教育部技術(shù)發(fā)明獎一等獎等獎項，并在《自然》發(fā)表多篇論文。但是，這些身懷絕技的重大科研儀器設(shè)備在走向社會時卻遇到了一個“大坎兒”。金仁東介紹，科研儀器設(shè)備必須通過CMA、CNAS等資質(zhì)認證，檢測結(jié)果才能得到國際認可，檢測結(jié)果才具有權(quán)威性?！百Y質(zhì)認證具有完備的認定體系和科學的檢測標準，評審材料要求詳實，評審過程復(fù)雜嚴謹，評審專家細致審慎，同時對儀器設(shè)備管理流程、測試環(huán)境、測試方法等方面要求非常嚴格。之前，實驗室自行開展資質(zhì)認證工作，實驗技術(shù)人員需要投入大量的時間和精力。”金仁東說。

為此，北京科技大學自2015年開展機制體制創(chuàng)新探索，成立第三方專業(yè)服務(wù)機構(gòu)——北京科大分析檢驗中心有限公司，率先將公司化運作機制引入儀器設(shè)備開放共享工作中，全面托管學校實驗檢測資源和資質(zhì)建設(shè)工作?，F(xiàn)在由第三方專業(yè)服務(wù)機構(gòu)牽頭，指導實驗技術(shù)教師開展資質(zhì)認證工作，承接校外分析檢測業(yè)務(wù)，實現(xiàn)專事專人專責，大大提高了工作質(zhì)量和效率。成立第三方專業(yè)服務(wù)機構(gòu)后，北京科技大學已獲得21大產(chǎn)品領(lǐng)域300余項檢測項目的認證資質(zhì)，累計對外服務(wù)5000余次，產(chǎn)出報告7000余份，其中有1000余份資質(zhì)報告。2018年學校儀器設(shè)備平均運行機時比2017年提高了近50%。中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員段異兵表示，不斷強化科技資源共享使用的體制建設(shè)和機制改革，順應(yīng)了社會公眾對財政科技投入的期待。

二、從“服務(wù)科研”到“服務(wù)+科研”

科研支撐部門招人、留人一直是一大難題。中科院青海鹽湖研究所（以下簡稱“青海鹽湖所”）對此深有感觸?！翱蒲兄尾块T的薪資待遇、晉升空間往往弱于科研部門，很難留住年輕人，青海鹽湖所作為中科院海拔最高的科研院所，生活和科研條件相對艱苦，就更難吸引年輕血液?！鼻嗪｛}湖所研究員戈樺說。近年來，青海省的經(jīng)濟快速發(fā)展，特別是鋰電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。目前，青海鹽湖所已成為青海省科研院所、中小企業(yè)的技術(shù)支撐服務(wù)平臺，支撐著整個青海省的科研和經(jīng)濟發(fā)展。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，引進所需人才、留住現(xiàn)有人才成為當務(wù)之急。為了留住人才、穩(wěn)定隊伍，使得現(xiàn)有人才能安心地為科研服務(wù)，青海鹽湖所大刀闊斧進行改革，改變支撐技術(shù)人員僅為科研服務(wù)的模式，將“服務(wù)科研”變?yōu)椤胺?wù)+科研”的模式。戈樺介紹，簡單來說，就是通過提升技術(shù)支撐人員的待遇，重新定位技術(shù)支撐人員，鼓勵技術(shù)支撐人員從事科研儀器的方法學、功能拓展等方面的研究，以拓展儀器的使用領(lǐng)域，鼓勵技術(shù)支撐人員申請課題，獨立從事科學研究。

青海鹽湖所所級公共技術(shù)服務(wù)中心技術(shù)人員馬云麒就是受益者之一。負責青海鹽湖所熱電離質(zhì)譜儀的使用和維護的馬云麒，在新的措施實施后，開展了鹽湖硼、鋰、氯同位素化學與地球化學研究。3年來，先后主持國家自然科學基金1項，主持院關(guān)鍵技術(shù)人才項目一項、科學院大型儀器功能開發(fā)項目2項，累計獲得主持項目經(jīng)費180萬元。戈樺表示，這些措施的實施，極大地調(diào)動了技術(shù)支撐人員的積極性，穩(wěn)定了人才隊伍，讓他們安心科研服務(wù)工作?！凹夹g(shù)支撐人員不僅是科研工作的服務(wù)者，還是科研工作的參與者、社會效益和經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者。只要你能撬起地球，青海鹽湖所就給你支點?！备陿逭f。

三、實行差異性考核

多措并舉的大背景下，重大科研儀器設(shè)備的使用效率得到提升。2018年的考核結(jié)果顯示，參評的科研儀器年平均有效工作機時為1440小時，平均對外服務(wù)機時為240小時。段異兵表示，接下來，要更加重視使用效率評估。如果工作機時達不到一定要求，在國家主管部門考核監(jiān)督下，儀器所在的法人單位要積極推進開放共享，切實提高使用效率。如果大型科學儀器滿負荷運轉(zhuǎn)，即使該儀器未能對外共享使用，也應(yīng)該肯定該機構(gòu)的儀器對科研的貢獻?！耙悦磕?50天工作日、每天8小時計算，大型科研儀器年工作機時達到2000小時，其財政科技投入效率就基本令人滿意了?！倍萎惐f。他認為，要更加重視貴重科學儀器管理。要對50萬元~200萬元、200萬元~1000萬元和1000萬元以上的大型科研儀器，實行差異化考核和責任制管理。通常大型科學儀器越貴重，稀缺性越高，共享使用的必要性越大?！百F重儀器共享使用水平提高后，科學儀器的財政科技投入總效率會有相應(yīng)提高?！倍萎惐f。

區(qū)域差異大、發(fā)展不平衡是我國的基本國情，科技創(chuàng)新也是如此。段異兵認為，要更加重視科學儀器的區(qū)域均衡，要從優(yōu)化我國科技創(chuàng)新布局出發(fā)，提高財政轉(zhuǎn)移支付的科技投入比重，合理配置科技資源，推動區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新。

（文章來源：儀器共享服務(wù)平臺）